当社では、最近社員向け研修が増えてきた感があります。

新入社員研修、○年目研修、管理職研修等の定番ものに加え、ここ数年に施行された各種法令や規則に関する個人情報保護法、コンプライアンス、内部統制等に対応した社内研修等が目白押しです。

研修スタイルも会議室や研修室での集合研修に加え、IT機能を利用したeラーニングによるものが随分増えてきました。

ｅラーニングは受講された経験がおありの方も多数いらっしゃるかと思いますが、集合研修に比べると受講者の都合に合わせて何時でも・何処でも受講出来る便利な研修スタイルだと思います。

昨今のeラーニングは文字、音声、動画・アニメーションを駆使して作成されていますので、知識定着率もかなり高いようですし、又学習前後にアセスメントテストやアチーブメントテストがあり、予め設定された合格基準点に達成するまで受講完了とならない等、学習効果も上がっているようです。

個人的にもつい先日から英語力向上を目指し、英語学校に通い始めたところですが、ここでのヒヤリング学習は次のようなものです。先ず、ネイティブスピーカーによる短い英文が録音されたテープを渡され、英文が判るまで何十回・何百回（これは個人差がかなりあります）と聞きます。自分なりに聞こえた英文を携帯電話で英語学校に送信し、正しい英文に到達するまで何度も間違い部分が返信されてくるというシステムになっています。これも集合研修と違い、何時でも・何処でも受講出来る、eラーニングの一つかと思います。

皆様も、時間・場所を選ばないIT機能を利用したeラーニングによる自己啓発をされては如何でしょう！


追伸：当社でもeラーニングサービスを請負っておりますので、eラーニングにご興味がおありでしたら、Mo-Vino事務局までご一報下さい。担当セクションをご紹介させて頂きます。